Вопрос о приеме на работу сотрудника без достаточного стажа для вакантной должности
Вопрос №10366958
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 21.04.2016, 07:08
опубликован 21.04.2016, 07:08
Можно ли брать работника по трудовому договору хотя бы исполняющим обязанности специалиста, если у него не хватает стажа по квалификационным требованиям вакантной должности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Петропавловске-Камчатском
Взыскание заработной платы
7
Консультации по трудовому законодательству
7
Судебное представительство
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Оспаривание незаконного увольнения
7
Помощь в восстановлении на работе
7
Составление претензий в трудовую инспекцию
7
Составление должностных инструкций
6
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Похожие вопросы
Возможно ли временно исполнять обязанности муниципального работника на основании срочного трудового договора до
Длительность работы исполняющим обязанности руководителя отдела и его возможное увольнение
Правомерно ли при наличии вакантной должности назначать работника исполняющим обязанности, на что ссылаться?
Необходимо ли при преме работника в обязательном порядке руководствоваться квалификационными требованиями?
Назначение руководителей и исполняющих обязанности при объединении школы и детских садов
Правомерность назначения временного исполняющего обязанности главного врача до замещения вакантной должности и проведения конкурса
Процедура заполнения вакантной должности при переходе сотрудника на другую должность на постоянной основе
Допускается ли назначение исполняющим обязанности по вакантной должности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут