Проблемы с работой руководителя в бюджетном учреждении - нужно ли больше жалоб на пересмотр кандидатуры?
опубликован 21.04.2016, 07:31
Работаем в учебном бюджетном учреждении где руководить стала ио директор. У неё зарекомендовали себя только отдельные личности, остальные испытывают неодыкватное к себе отношение: возникшие проблемы решает криком, урезала зар. плату, кто не согласен-пишите заявление на увольнение. Хотя свою работу исполняем качественно и в срок. Написали 2 жалобы в депортамет, просили чтобы пересмотрели должность руководителя. В ответ её вызывали, поговорили. Стало ещё хуже. Все уже понимают, что у неё с головой не всё в порядке. Достаточно ли 3 жалоб в депортамент, чтобы он пересмотрел кандидатуру на руководителя бюджетного учреждения?
Здравствуйте, напишите в вышестоящую инстанцию - количество жалобы не ограничено
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Увы, недостаточно. Тут другие методы.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Определение ответственности за содержание имущества в учреждениях - Учредитель или Бюджетное Учреждение?
После слияния в форме присоединения двух учреждений, кто будет руководить организацией - бывший директор или директор учреждения
Руководитель бюджетного учреждения совмещает свой бизнес с работой и использует ресурсы и средства учреждения - правомерно ли это?
Не согласен на продолжение работы, в реорганизованном учреждении с 01.01.2013 г. в должности
Как уволить руководителя образовательного учреждения в связи с реорганизацией и предложить новую должность?
Обязан ли учредитель предлагать вакантную должность руководителя создаваемого учреждения прежним руководителям при их слиянии?
Вопрос о выплате платы за обучение при увольнении из государственного бюджетного учреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут