Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Новокузнецк, 21.04.2016, 10:13

Как поступить с работодателем, если срок действия временного убежища истекает раньше получения документов на продление?

Вопрос №10368519 из г. Новокузнецк
опубликован 21.04.2016, 10:13
Срок действия свидетельства о предоставлении временного убежища заканчивается 23.04.2016 Документы на продление выслали из регионального центра, но на руках будут только 28,04.2016. Как правильно поступить работодателю. Уволить 23.04.2016, а затем принять 28,04,2016? Или есть другие варианты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Юлия, можно и не увольнять. Т.к. заявление на продление ВУ является основанием для нахождения беженца на территории РФ

21.04.2016, 10:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут