Проблемы с заработной платой при увольнении - вопросы о месте подачи иска и ускоренном решении через суд

Вопрос №10371814 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.04.2016, 15:22

Работодатель не произвел расчет по заработной плате в день увольнения. Юридическое лицо находится в г. Санкт-Петербурге. Я работал в филиале (обособленное подразделение) в г. Новосибирске. Наш филиал закрыли (ликвидация) уволили по статье п.1. ст. 80 ТК РФ. Придется обращаться в суд. В связи с этим возникает вопрос. В какой город нужно обращаться с исковым заявлением? И второй вопрос, можно ли как нибудь по ускоренной схеме без моего участия решить вопрос в судебном порядке. Так же хочу заметить что писал работодателю заявление о предоставлении справки о задолженности на день увольнения, но мое заявление осталось без внимания. (Отправлял через руководителя филиала под роспись о получении, а так же дубль - заказным письмом). Спасибо если подробно изложите план действий.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Северо-Западная Ассоциация юристов "ЛюМар"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 1 год

4.5 2460 отзывов

Если филиал закрыли, то подавать нужно по месту нахождения юридического лица - в Санкт-Петербурге. Ускоренной процедуры нет, но рассмотреть иск могут без вас. В идеале, конечно, заключить договор с юристом в Санкт-Петербурге на представление ваших интересов по данному процессу. Всего наилучшего.

21.04.2016, 15:30

Спасибо, именно так и сделаю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация