Нарушение прав - работодатель не выдал трудовую книжку при увольнении
опубликован 05.12.2010, 18:50
При увольнении работодатель мне не выдал своевременно трудовую книжку. Считаю мои права нарушены. Я намерен подать в суд.
Головной офис работодателя находится в г.Москве, Московский филиал - тоже в г.Москве. Я работал в Тамбовском отделении Московского филиала (и живу в г.Тамбове). Трудовой договор подписан с директором Московского филиала. Трудовая книжка находится также в филиале в Москве.
Можете подавать по месту нахождения отделения, в котором работали.
Желаю успеха в Вашей работе.
Владимир
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Владимир, можете подавать иск в Тамбове, и привлечь в качестве третьих лиц, со стороны ответчика, и Московское головное предприятие.т.е. ответчик и соответчик. Удачи.
Желаю и Вам удачи и успехов в работе.
Владимир
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?
Возможно, меня уволили в связи с закрытием филиала, но об этом мне ничего не известно.
Можно ли филиал организации быть ответчиком в судебном иске, если по документам он нигде не указан
Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация?
Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?
Почему трудовую книжку послал на пересылку через неделю после увольнения?
Штамп, как известно не имеет юридической силы.
Спор о печати в трудовой книжке после увольнения из объединенного филиала
Вопрос о возможности увольнения по ликвидации филиала и переводе на работу в головном офисе при беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут