Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 21.04.2016, 16:27

Возможное взыскание предприятием суммы за нарушение экологии и материальную ответственность сотрудника

Вопрос №10372108 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.04.2016, 16:27
2 года назад предприятие было признано судом виновным в нарушении экологии и с него было взыскано 326 тыс рублей и госпошлина чуть больше 6 тыс руб. За это время я имел только поощрения и получал премиальные, являясь заместителем структурного подразделения. Через три месяца после моего увольнения директор предприятия подал в суд на меня с целью возмещения ущерба на всю сумму в регресном порядке, так как я выполняя устное распоряжение бывшего руководства в письменном виде отдал распоряжение подчиненым своим на временное хранение 6 бочек с шламом мазута на необорудованном для этого месте. В трудовом договоре со мной полная материальная ответственность была возложена на меня за месяц до увольнения, а до этого её у меня не было. Правомочно ли предприятие взыскать с меня эту сумму и в каком объёме?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не законно все это и беспредел..Материальная ответственность не может быть возложена задним числом и на кого попало .По ст243 ТК РФ замы подразделения не входят в утвержденный Правительством список должностей и полной материальной ответственности не несут

21.04.2016, 17:31
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Нет, материальная ответственность была оформлена после решения суда

21.04.2016, 16:31
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней если возможно- то согласно каких статей.Завтра у меня рассмотрение в суде дела

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских