Как решить вопрос с отпуском и увольнением при отъезде супруги на полгода, оставив отца с 4 несовершеннолетними детьми?
опубликован 22.04.2016, 08:37
У отца 4 несовершеннолетних детей супруга уезжает на полгода. Он хочет в совей организации взять отпуск или отпуск без сохранения. Начальство предложило уволиться по собственному желанию, а через полгода обещают взять обратно на работу. Можно ли в данном случае взять отпуск без сохранения на полгода? Что еще можно сделать в данной ситуации?
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Как действовать в случае отказа в предоставлении административного отпуска при увольнении по собственному желанию без отработки
Я написала заявление на отпуск без сохранения зарплаты в надежде, что кассы все таки будут работать.
«Как обратить на себя внимание работодателя и продлить отпуск после декрета?»
В организации, где я работаю нет работы. Мне предложили уволиться или идти в отпуск без содержания. Как поступить в данном случае?
Как уволиться по собственному желанию без присутствия генерального директора в организации?
Оплачиваемый отпуск и отсутствие работы - что делать дальше?
Что делать, если на работе предлагают уволиться раньше времени?
Как расторгнуть контракт при предложении работы в МВД РФ во время службы по контракту в МО РФ?
Отказ работодателя продлить отпуск по уходу за ребенком - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут