Как уволиться и забрать трудовую книжку в отсутствие генерального директора и отдела кадров

Вопрос №10379132 из г. Калининград
опубликован 22.04.2016, 11:12
Как уволиться и забрать трудовую книжку если генеральный директор уехал в неизвестном направлении. Печать забрал с собой. В фирме нет отдела кадров и бухгалтера. Гендиректор делал всё сам.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

обращайтесь в суд с заявлением к работодателю - о расторжении трудового договора об истребовании документа -

по исполнительному листу (через пристава) сможете получить ТК (могут вскрыть сейфы принудительно)

22.04.2016, 11:26
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Без него никак. Ждите его возвращения.

22.04.2016, 11:14

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских