Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
05:45:12
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как определить начало 6-месячного срока для обращения за выплатой пособия по больничному листу?

22.04.2016, 12:41
• г. Нижний Новгород

С какого момента отсчитывается 6-месячный срок для обращения за выплатой пособия больничному листу:

1) с момента, когда работник узнал или должен был узнать, что ему полагается пособие

2) с даты первого обращения работника к врачу

3) с даты, когда работник вышел на работу после больничного

4) с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был закрыт больничный лист

5) с даты закрытия больничного листа.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Сроки выплаты больничного листа Срок обращения за выплатой Сроки выплаты больничного Выплата больничных листов Выплата больничного когда
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

с даты закрытия больничного листа.Не пора ли читать №255-ФЗ и №400-ФЗ?.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
20.02.2015, 09:52

Можно ли предоставить больничный лист после выхода на работу или следует оставаться дома до закрытия больничного?

Работник находится на больничном с ребенком (болеет ребенок), но вышел на работу до закрытия больничного листа (ребенок еще болеет). Может-ли он предоставить больничный лист после или должен не выходить на работу до закрытия больничного? Спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
10.10.2018, 12:50

Сомнительная дата повторной явки на закрытом больничном - работник вызвал подозрения по заполнению

Работник принес закрытый больничный лист. Сомнения вызывает дата повторной явки (совпадающая с датой закрытия больничного). Месяц и год в дате написаны той ручкой, которой заполнен весь больничный, а число написано другой ручкой, той, которой врач расписалась в закрытии больничного и указала дату, с которой можно приступить к работе. Может ли быть выдан больничный без даты повторного приема?
Читать ответы (1)
Сергей
30.07.2018, 06:32

Нарушение в сдаче больничного листа и возможные прогулы сотрудника - анализ ситуации

Работник был на больничном с 6.07.2018 выписали 20.07.20148 приступить по больничному листу с 21.07.2018. Больничный лист сдает 25.07.2018 и сообщает, что продолжает болеть и открыл новый больничный лист с 23.07.2018. 23,24.07.2018 на работе не появлялся, отдел кадров не предупреждал, что находиться на очередном больничном. Подскажите есть нарушение в сдаче больничного листа, и есть ли со стороны работника нарушение за эти два дня как прогулы. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (4)
Сергей
03.01.2020, 23:29

Когда правильнее задавать больничный лист - после закрытия одного или всех на протяжении болезни?

Когда задавать больничный лист, сразу после закрытия одного больничного листа или при закрытии всех больничных листов на протяжении всей болезни?
Читать ответы (1)
Наталья
29.06.2016, 14:46

Может ли медучреждение выдать больничный лист работнику, признанному инвалидом второй группы

Может ли медучреждение выдать работнику, признанному инвалидом второй группы, больничный лист и на какое время? Медучреждение предлагает работнику выдать больничный лист на неограниченной период времени. Возможно ли это? Можем ли мы расторгнуть трудовые отношения, если нет возможности предоставить работнику другую работу по программе реабилитации? Или если работник откроет больничный лист, нам ждать закрытие больничного листа для расторжения трудового договора?
Читать ответы (1)
Евгений
20.07.2002, 16:20

Прошу разъяснить, какой процент получает по больничному листу работник, если он работает на предприятии 2 года 6 месяцев?

Прошу разъяснить, какой процент получает по больничному листу работник, если он работает на предприятии 2 года 6 месяцев? Как производится расчет больничного листа по новому законодательству? Учитывается ли больничный лист при начислении оплаты ежегодного трудового отпуска, если работник работник идет в отпуск сразу после больничного?
Читать ответы (1)
Екатерина
02.10.2013, 09:06

Возможность взыскания денежных средств от работника за получение поддельного больничного листа в 2011 году и исковая

Ситуация из 2011 года. У нас работал работник, который уволился в 2011 году, и где-то в том же году мы оплачивали ему больничный лист. Чуть позже мы узнали, что было уголовное дело в отношении одного из врачей, который выдавал поддельные больничные листы, и одна из таких подделок оказался больничный лист вышеуказанного работника. В суде все доказано, врач признан виновным и тп. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы как-то теперь взыскать с работника те денежные средства, что были ему перечислены по больничному листу (сам возмещать отказывается)? Каков срок исковой давности по подобным делам?
Читать ответы (1)
Наталья
26.11.2004, 14:42

Имеет ли право предприятие (это ГУП) не оплачивать больничный лист работнику.

Работник имеет прогулы по неуважительной причине в кол-ве 10 рабочих дней, но объяснительная записка есть, после прогулов у него начинается больничный лист в кол-ве 25 рабочих дней, после больничного листа работник вышел на работу. Имеет ли право предприятие (это ГУП) не оплачивать больничный лист работнику.
Читать ответы (1)
Ирина
20.02.2015, 04:25

Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка - по дате рождения или по больничному листу?

Единовременное пособие при рождения ребенка выплачивается по больничному листу? Или по дате рождения малыша? Мне на работе сказали что выплатили единовременные пособия тогда когда я сдала больничный лист.
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩