Проблемы и неоплачиваемая дополнительная нагрузка преподавателей в ВУЗе - отсутствие мотивации и право на отказ от участия в лекциях

Вопрос №10380126 из г. Москва
опубликован 22.04.2016, 14:41

Работаю в ВУЗе на 0,5 ставки за 9 тыс, в неделю 6 пар. Учебная часть нашей кафедры придумывает дополнительную нагрузку, ссылаясь на то, что это вторая половина дня! Сейчас студенты слушают наши лекции по физвоспитанию в вечернее время и мы преподаватели должны дежурить на лекцию (обеспечивать безопасность лектора!), за это нам не доплачивают! Но одно хоть радует, что лекторам стали платить за чтение лекций! У преподавателей вуза мизерная зарплата и у многих есть подработки, мы не можем ходить бесплатно и дежурить на этих лекциях! Мотивации нет! То есть, нам здесь не платят и если мы пропустим вторую работу, и там не заплатят! Скажите, имею ли я право не ходить на эти лекции? Если мы не идём по каким либо причинам, то нас заставляют писать служебки, а потом на отчетах за них высказывают и могут лишить мизерной премии. И ещё заставляют расписываться за эти лекции, естественно потом протокол с подписями несут в главный корпус в учебную часть, и мы так думаем, что за это выделяются деньги, но мы не получаем! Что делать, подскажите! Про преподавателей ВУЗов не вспоминают и никому мы не нужны! Выживаем! Екатерина.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Можете отказаться от такой дополнительной неоплачиваемой и не предусмотренной трудовым договором работы в порядке ст. 379 ТК РФ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы и неоплачиваемая дополнительная нагрузка преподавателей в ВУЗе - отсутствие мотивации и право на отказ от участия в лекциях

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы