Москва, 22.04.2016, 14:41

Проблемы и неоплачиваемая дополнительная нагрузка преподавателей в ВУЗе - отсутствие мотивации и право на отказ от участия в лекциях

Вопрос №10380126 из г. Москва
опубликован 22.04.2016, 14:41
Работаю в ВУЗе на 0,5 ставки за 9 тыс, в неделю 6 пар. Учебная часть нашей кафедры придумывает дополнительную нагрузку, ссылаясь на то, что это вторая половина дня! Сейчас студенты слушают наши лекции по физвоспитанию в вечернее время и мы преподаватели должны дежурить на лекцию (обеспечивать безопасность лектора!), за это нам не доплачивают! Но одно хоть радует, что лекторам стали платить за чтение лекций! У преподавателей вуза мизерная зарплата и у многих есть подработки, мы не можем ходить бесплатно и дежурить на этих лекциях! Мотивации нет! То есть, нам здесь не платят и если мы пропустим вторую работу, и там не заплатят! Скажите, имею ли я право не ходить на эти лекции? Если мы не идём по каким либо причинам, то нас заставляют писать служебки, а потом на отчетах за них высказывают и могут лишить мизерной премии. И ещё заставляют расписываться за эти лекции, естественно потом протокол с подписями несут в главный корпус в учебную часть, и мы так думаем, что за это выделяются деньги, но мы не получаем! Что делать, подскажите! Про преподавателей ВУЗов не вспоминают и никому мы не нужны! Выживаем! Екатерина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Можете отказаться от такой дополнительной неоплачиваемой и не предусмотренной трудовым договором работы в порядке ст. 379 ТК РФ

22.04.2016, 14:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских