Расторжение договора и возможные последствия при выявлении недостачи в торговом магазине

Вопрос №10382971 из г. Москва
опубликован 22.04.2016, 19:14

Работая в сфере торговли, на должности заведующей. Приняла магазин после полной инвентаризации. Через полгода была проведена плановая, полная инвентаризация при которой выявлена недостача в размере 400000 руб. За этот период в штате магазина числилось 7 продавцов, контралер и я,заведующая. Были подписаны всем персоналом договора о коллективной и бригадной материальной ответственности. За месяц до ревизии уволилось 5 продавцов, одна ушла в декрет. В программе магазина не было возможности видеть остатков магазина. После инвентаризации руководство приняло решение расторгнуть со мной договор по соглашению сторон. Сейчас компания подает заявление в полицию о выяснении откуда такая недостача. Что же будет после подачи заявления? Суд?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Эля, по заявлению работодателя будет проведена проверка, при наличии состава преступления - возбуждено уголовное дело. Вас будут вызывать повесткой, процессуальный статус определится в зависимости от содержания заявления и результата расследования. С учетом Вашей должности - Вам в любом случае потребуется помощь адвоката, даже при отсутствии вины, т.к. работники могут дать показания не в Вашу пользу, желая избежать ответственности.

22.04.2016, 22:11

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юнг Ирина Васильевна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

3.7 58 отзывов

Полиция допросит всех и либо установит виновное лицо, либо вынесет постановление о приостановлении рассмотрения заявления до установления виновного лица. Не переживайте, полиция разберется

22.04.2016, 19:15

Спасибо за помощь!

Спросить юриста