LSN Messenger
Вилючинск, 27.05.2010, 15:37

Обязан ли работодатель отменить приказ об увольнении и оплатить больничный лист во время болезни?

Вопрос №1038402 из г. Вилючинск
опубликован 27.05.2010, 15:37
26 марта 2010 года мною было подписано уведомление о моем сокращении. 26 мая я попала в больницу – был выписан больничный лист с 26 мая 2010 года. Приказ на мое сокращение утвержден от 27 мая 2010 года. Вопрос: обязан ли работодатель отменить приказ о моем увольнении на период моей болезни и оплатить больничный лист? С уважением, Егорова Валентина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Валентина Егоровна, если Вы уведомили надлежащим образом работодателя о своей временной нетрудоспособности, то приказ о Вашем увольнении должен быть признан недействительным.

27.05.2010, 16:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских