Женщина рассказала о борьбе за выплату зарплаты и больничных после рождения двойни с инвалидностью - возможно ли восстановление срока на взыскание средств?

Вопрос №1038411 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 27.05.2010, 15:55

С 26.12.2007 г. был больничный лист, декретный, родила двойню, младший ребенок инвалид с рождения, с 27.07.2008 г. отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет, сразу же с 30.06. по 05.11.2009 год ежегодный очередной отпуск за два года. При начислении отпускных выявилось, что бухгалтер расчетчик не доначислил зарплату, за ноябрь и декабрь 2007 года. 29.06.2009 года мне было вручено уведомление о существенных условиях трудового договора на основании приказа об изменении штатного расписания, также не были выплачены в полном объеме больничные листы на предприятии принято положение об оплате до фактического заработка, больничные были начислены только по максимальной ставке ФСС, обратилась в суд, суд по зарплате отказал на основании пропуска срока с формулировкой прекратить производство по делу в связи с заявлением ответчика, хотя я заявляла о восстановлении срока, по всем остальным отказано в виду несостоятельности, кассация оставила без изменения, в надзорной отказано, могу ли я на сегодняшний момент обратиться в суд за восстановлением срока на взыскание зарплаты которую не доначислили.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермоленко Андрей Леонидович

Юрист Москва, стаж 17 лет

5.0 106 отзывов

Оксана, поскольку есть вступившее в законную силу решение суда, повторное обращение в суд с теми же требованиями не допускается. Вам следует обратиться с повторной надзорной жалобой в Верховный Суд РФ с требованием отмены вынесенных по делу решений и направлении дела на новое рассмотрение.

27.05.2010, 17:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация