Нарушение трудовых прав - неоплата больничного и штрафы при увольнении. Как защититься?
опубликован 23.04.2016, 02:18
Я работала в магазине у частного предпринимателя с 29 февраля, была устроена не официально испытательный срок 3 мес., зар. плата 10000-12000, в апреле я получила за март 6000, 600 рублей недостача и сидела на больничном 5 дней, больничный не оплатили, работала до 20 апреля, 20 нужно было ехать в больницу по состоянию здоровья, сказала на работу больше не выйду т.к не вижу смысла, не оплатят больничный за 6000 тыс. работать не буду, мне сказали, что штраф 2000 тыс. и устроят официально и уволят по статье. Законно ли это, как быть?
здравствуйте, Вам надо было предупредить о своем увольнении за три дня, в противном случае могут уволить по статье...больничный обязаны были оплатить
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость
Ответственность за недостачу в магазине - что делать, если меня обвиняют и грозят судом?
Возникли проблемы с выплатой зарплаты и недостачей - как решить ситуацию и защитить свои права
На работе мне сказали что больничный не оплатят, т.к. я была на больничном с ребенком.
Сдала больничный 5 февраля. 12 февраля была зарплата. Больничный мне не оплатили. Сказали что оплатят 12 марта. Законно ли это?
Несвоевременная выплата аванса и оплата больничного листа - нарушение закона или норма?
История болезни - операция, больничный и отпуск – как правильно оформить отпуск после больничного?
Высшее руководство фирмы сказали, что кто не устроен официально не получит заработную плату.
Оплата больничного при нарушении режима - как будет рассчитана сумма за период от 6 февраля до 10 февраля?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут