График работы - гибкий 3/3 или 3/1 2/1 2/1 - что правомерно?
Вопрос №10386420
из г. Адлер
опубликован 23.04.2016, 08:19
опубликован 23.04.2016, 08:19
Интересует вопрос у нас гибкий график 3/3, так как начальник не может уволить сделал график 3/1 2/1 2/1. Правомерно ли это? Но конечно правильный график 2/2 он отсылает заранее в краснодар.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон
23.04.2016, 11:50
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Адлер
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои права при угрозе увольнения из-за изменения графика работы - вопросы гибкого графика и обращение в трудовую
Имеется вопрос о необходимости приобретения гибкого цистоскопа для получения лицензии или можно использовать альтернативные
Проблема с изменением графика работы - что делать?
Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней
Проблемы с графиком работы и угроза увольнения - как решить ситуацию?
Скользящий (гибкий) график работы и права работодателя - опыт продавца-кассира.
Возможность установления гибкого графика работы при пятидневной неделе с двумя выходными
Требования к заявлению на гибкий график работы - необходимость указания часов работы и продолжительности рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут