Как защитить себя и получить остаток зарплаты после обвинений в краже в компании, где не выплачивали зарплату и отпускные?
опубликован 23.04.2016, 08:52
Ситуация такова. Работал в компании торговым представителем, не платили зарплату 3 месяца, и отпускные, что составило 150 тыс. В течении этих 3 месяцев, я брал деньги у клиентов компании и не возвращал их компании, руководствуясь тем, что отдам их когда дадут зарплату, взял на 87 тысяч. Теперь компания подала на меня заявление о том что украл деньги компании. Как защитить себя, и забрать остаток зарплаты?
Позвонил дознователь, и сказал то что мне не платили зарплату,это я должен доказать, и это не имеет отношение к этому делу, то что я забрал деньги, а значит виновен и всё!
Вы фактически и украли деньги.... Рекомендую нанять адвоката... И не о какой "самозащите" тут и речи быть не может
Здравствуйте!
Дознаватель верно говорит. То, что Вам не выплачивали заработную плату, не давало Вам права на совершение преступных действий. Существуют законные способы борьбы с нарушениями трудового законодательства, которыми Вы почему-то не воспользовались.
Для выработки наиболее приемлемой тактики защиты в сложившейся ситуации обратитесь к адвокату очно.
Дознаватель правильно говорит.. Уголовное дело будет, правда, Ваши действия следует квалифицировать как самоуправство. Для взыскания зарплаты и отпускных обращайтесь в "гражданский" суд. И попробуйте предложить работодателю мировое соглашение.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте!
ССЫлайтесь на то, что это была самозащита
УДАЧИ ВАМ
Позвонил дознователь, и сказал то что мне не платили зарплату,это я должен доказать, и это не имеет отношение к этому делу, то что я забрал деньги, а значит виновен и всё!
Вы фактически и украли деньги.... Рекомендую нанять адвоката... И не о какой "самозащите" тут и речи быть не может
Здравствуйте!
Дознаватель верно говорит. То, что Вам не выплачивали заработную плату, не давало Вам права на совершение преступных действий. Существуют законные способы борьбы с нарушениями трудового законодательства, которыми Вы почему-то не воспользовались.
Для выработки наиболее приемлемой тактики защиты в сложившейся ситуации обратитесь к адвокату очно.
Дознаватель правильно говорит.. Уголовное дело будет, правда, Ваши действия следует квалифицировать как самоуправство. Для взыскания зарплаты и отпускных обращайтесь в "гражданский" суд. И попробуйте предложить работодателю мировое соглашение.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Стал ли сотрудник жертвой безвыходной ситуации? Анализ исковой давности и ответственности работодателя
Проблемы с выплатой заработной платы - подробности работы торговым представителем и планы на будущее
А когда начальство узнало о деньгах, ей начислили зп всего 12 тысяч рублей.
Что делать, если компания не выплачивает зарплату и руководители игнорируют обращения?
Упавшие продажи привели к финансовым затруднениям - как найти компромисс и отдать частичную сумму компании?
Сотруднику грозит удержание более 50% зарплаты из-за переплаты по отпускным - как защитить свои права?
Моя зарплата в сельском клубе - 15 тысяч, но половину отдаю директору - это правильно?
Украденные деньги и отказ в получении кредита - беременная работница сталкивается с проблемами в компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут