Могут ли ее в таком случае уволить с работы, если учесть, что она мать-одиночка?
Вопрос №103930
из г. Иркутск
опубликован 06.08.2003, 10:29
опубликован 06.08.2003, 10:29
Моя знакомая выписана с больничного листа с инвалидностью на 1 год. Могут ли ее в таком случае уволить с работы, если учесть, что она мать-одиночка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут, но только если будет заключение о несоответствии занимаемой должности вследствие состояния здоровья ( подпункт "а" пункта 3 ст. 81 ТК РФ).
" Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса)".
06.08.2003, 14:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я мать-одиночка. Положена ли мне 100%-ная оплата больничного листа при стаже работы менее одного года?
Как помочь матери-одиночке, уволенной после больничного, справиться с долгами и трудоустроиться
Вопрос увольнения работника без группы инвалидности и наличия постановления ВКК
Имеет ли инвалидность ребенка 6 лет и его отец влияние на работу матери?
Могут ли меня уволить с работы по срочному трудовому договору по окончании больничного листа если ребёнку исполнилось 1,5 года, ?
Как оформить больничный лист для ребенка в случае работы мать-одиночки и проблемы с уходом на больничный?
Могут ли уволить мать одиночку если не прошёл ещё испытательный срок. И только вышла с больничного.
Можно ли уволить мать-одиночку на декрете после выхода на работу человека, на чьей должности она состояла?
Могут ли уволить с работы мать одиночку если она имеет на руках 5 - летнего ребенка.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут