Сотрудница, принявшая предложение о переходе на новую должность в отпуске, решает уволиться перед последним днем отпуска
опубликован 25.04.2016, 10:39
Я в 2 х недельном отпуске. Через неделю мне было предложено перейти работать на другую должность. Я дала согласие и написала заявление о согласии работать в предложенной должности. Но приказ не подписывала еще. На моё место был принять сотрудник, который работает в н/время. Находясь еще в отпуске я приняла решение уволиться по собственному желанию. Сегодня подала заявление об увольнении, завтра последний день отпуска. Выйти на прежнее место работы не могу, занято другим сотрудником, а в новой должности я работать передумала. Как меня уволят? Обязана ли я отрабатывать 2 недели?
Сначала вас назначат на новую должность,а затем уволят.Если вы не выйдете-это будет прогул.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обещание перевода на другую должность и последующее увольнение - есть ли основания для судебного разбирательства?
Как отозвать согласие на изменение должности и уволиться по сокращению при реорганизации на предприятии?
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Отказ от предложенной должности и увольнение по сокращению - что делать, если зарплата ниже и вы не работали на новой должности?
Как влияет изменение приказа на мою должность и возможное замещение?
Заявление об увольнении в предпоследний день отпуска - будут ли его удовлетворять?
Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?
Отказываюсь от решения об уходе с работы и решила остаться до конца обязательного срока
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут