Как отозвать согласие на изменение должности и уволиться по сокращению при реорганизации на предприятии?

Вопрос №18518680 из г. Междуреченск
опубликован 11.06.2021, 08:24
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но отпуск уже на исходе. 19 июня ребенку исполняется три года. На предприятии происходит реорганизация и связи с этим было получено уведомление об этом. Потом 31 мая я была приглашена и подписала уведомление на согласие на предлагаемую должность с 21 июня, но должность ниже, чем та, на которой я работала до рождения ребенка. Подписывая согласие мне руководитель сказал, что в случае отказа от предложенной должности я окажусь за штатом и мне всё равно придется уволиться. Через неделю 7 июня после подписанного уведомления о согласии предложенной должности я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 18 июня. В данный момент можно ли отозвать свое согласие которое подписала в уведомлении и заявление по собственному желанию и чтобы меня уволили в связи с тем, что моя занимаемая должность сокращается? Как грамотно отозвать подписанное и уволиться по сокращению?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ст 80 тк рф предусматривает отзыв заявления об увольнении по собственному желанию.

11.06.2021, 08:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте.

Отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию Вы можете в любое время до истечения срока предупреждения, если работодатель за это время не нашел другого сотрудника.

11.06.2021, 09:00
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Добрый день! В рассматриваемом случае подайте работодателю два заявления: 1 заявление об отзыве согласия, 1 заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию. На своих экземплярах должна остаться отметка работодателя о регистрации данных заявлений.

Данные заявления оформляются в свободной форме, можно использовать такую формулировку: "Я отзываю свое заявление об увольнении по собственному желания в связи...". Проставляется дата и Вами подписывается.

11.06.2021, 09:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Отозвать заявление на увольнение по собственному желанию можно в течение всего срока действия предупреждения (2 недели). Сотрудник вправе произвести отзыв даже в последний рабочий день в порядке 80 ТК РФ. Удачи.

15.06.2021, 14:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Юридические услуги в Междуреченск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских