Отдел кадров направляет заявление в труд. книжку для увольнения по соглашению сторон - есть ли законность в их действиях?
Вопрос №10402363
из г. Усть-Абакан
опубликован 25.04.2016, 12:08
опубликован 25.04.2016, 12:08
Написала заявление по собственному желанию, отдел кадров пишет в труд. Книжке уволить по ст.78 по соглашению сторон! Правомерны ли действия отдела кадров?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
неправомерно, у вас должно быть в заявлении указано - по соглашению
обращайтесь, что б исправили запись
если откажут - в суд - иск об изменении записи об увольнении
25.04.2016, 12:12
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию.
Проблемы с трудовой книжкой - что делать, если ее нет ни у вас, ни в отделе кадров?
Увольнение по собственному желанию - правомерность требования работодателя на отработку двух недель
Правомерно ли они поступают?
Влияет ли запись о увольнении по соглашению сторон в трудовой книжке при последующем трудоустройстве?
Увольнение без согласия - Какой наказание ожидает сотрудника отдела кадров при подделке заявления на увольнение?
Отказ от компенсации неиспользованного отпуска после написания заявления
Сотрудник написал заявление с просьбой об увольнении и не явился на работу - как поступить в данном случае?
Возможно ли уволиться по соглашению сторон после конфликта с руководителем и чего требуется для этого
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут