Возможно ли уволиться по соглашению сторон после конфликта с руководителем и чего требуется для этого
Вопрос №3077631
из г. Нижний Новгород
опубликован 16.12.2013, 15:15
опубликован 16.12.2013, 15:15
У меня на работе произошёл конфликт с руководителем отдела. Две недели назад написал заявление директору с просьбой перевести меня на работу в другой отдел или уволить по собственному желанию. Вакансий в других отделах для меня не нашлось. Прошло две недели с момента подачи мною заявления. Дату увольнения я в заявлении не указывал. Могу ли я уволиться сейчас по соглашению сторон? При каких условиях это возможно и что для этого от меня нужно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток.
Для увольнения по соглашению сторон нужно прежде всего наличие обоюдного согласия на прекращение трудовых отношений, так как по смыслу статьи 78 ТК, трудовой договор по этому основанию может быть расторгнут в любое время. Поэтому Вы имеете право написать заявление с просьбой расторгуть трудовой договор по соглашению сторон, а в случае отказа заново написать заявление о увольнении по собственному желанию, но уже с указанием всех дат и в двух экземплярах,на одном из которых работодатель должен сделать отметку о приеме заявления.
16.12.2013, 15:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Напишите заявление об отзыве своего заявления об увольнении по собственному желанию. После этого можете предложить работодателю уволить вас по соглашению сторон.
16.12.2013, 15:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию.
В отделе кадров мне сообщили, что приказ об увольнении уже подписан и в связи с этим в оговоренный срок буду уволена.
Заявление по собственному желанию - дата отработки после больничного - вопрос к директору
Как правильно уволиться по собственному желанию в отсутствие руководителей?
Есть ли специализированные организации занимающиеся решением подобных споров или же нужно сразу обращаться в суд?
Увольнение по собственному желанию без оснований - возможность компенсации и отзыва заявления
Иначе говоря, надо ли директору, указавшему в заявлении неправильную дату, писать новое заявление, с указанием положенной даты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут