Влияет ли запись о увольнении по соглашению сторон в трудовой книжке при последующем трудоустройстве?
опубликован 23.11.2019, 10:28
Собираюсь увольнять с работы. В отдел кадров попросили, чтобы я написала заявление не по собственному желанию, уволиться по соглашению сторон. Повлияет ли такая запись в трудовой книжке при последующем трудоустройстве на работу или же кадроыики не обращают на это внимание?
Запись в трудовой книжке об увольнении по соглашению сторон на ваше дальнейшее трудоустройство не повлияет, проще говоря данная формулировка говорит о том, что на расторжение трудового договора был согласен и работник, и работодатель.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Как правило, это не влияет (если нигде не проходит зафиксированный конфликт).
Но, если уходите по соглашению сторон - выставите свои условия (например, по дополнительной выплате). Раз работодателю выгодна такая формулировка, пусть и для Вас будет выгода (на то оно и соглашение).
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Что такое По Соглашению Сторон при увольнении по собственному желанию и как это может повлиять на мою трудовую деятельность?
Отдел кадров направляет заявление в труд. книжку для увольнения по соглашению сторон - есть ли законность в их действиях?
Требуют изменить заявление об увольнении и согласие в трудовой. Возможные последствия при поиске новой работы?
Куда обратиться с несогласием по записи в трудовой книжке о написании заявления по собственному желанию?
Вопрос о формулировке заявления об увольнении по соглашению сторон и ее значение для трудовой книжки
Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Решил уволиться, мне в отделе кадров посоветовали написать заявление на увольнение по соглашению сторон.
Дочь уволена по несоответствию занимаемой должности, хотя она написала заявление по соглашению сторон. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут