Как получить выплаты по сокращению в случае банкротства предприятия?
опубликован 25.04.2016, 14:16
см. ст.
на период простоя - оплата до 2/3 среднего заработка
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия). При ликвидации организации выплачивается заработная плата за отработанное до ликвидации предприятия время согласно табелю рабочего времени, окладов и тарифных ставок, компенсация за неиспользованный отпуск, выходные пособия.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ликвидация предприятия - генеральный директор требует подписание уведомления о сокращении
Что делать, если предприятие ликвидируют и нет возможности получить зарплату и компенсации?
Какие выплаты и уведомления положены сотруднику на декретной ставке при сокращении штата?
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Возможность досрочной пенсии по сокращению и необходимость постановки на биржу труда при увольнении из-за сокращения
Перевод предприятия и уведомления о сокращении - законные действия?
Некорректное увольнение в новом управлении на предприятии - как правильно решить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут