Принудительный выход на работу в праздничные дни. имею ли я право не выходить?
опубликован 25.04.2016, 16:53
Принудительный выход на работу в праздничные дни. имею ли я право не выходить?
Имент ли работодатель право.оштрафовать.написать выговор за не выход в праздничные дни на работу
Здравствуйте!
А по графику вы были обязаны выходить? Привлечение к работе в выходные/праздничные дни возможно только с согласия работника. Ст. 113 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 31 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Можете не выходить.
Имент ли работодатель право.оштрафовать.написать выговор за не выход в праздничные дни на работу
Здравствуйте!
А по графику вы были обязаны выходить? Привлечение к работе в выходные/праздничные дни возможно только с согласия работника. Ст. 113 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Работа в праздничные дни и права сотрудника - оплата и отказ от работы
Вопросы оплаты и отработки праздничных дней в организации Почта России
Оформление и дата выхода на работу после больничного листа
Права и обязанности работника в праздничные и выходные дни - обоснованный отказ от работы и возможность увольнения
Начальник принуждает работников к работе в выходные и праздничные дни, ссылаясь на правила ненормированного рабочего дня
Оформление больничного листа и выход на работу в праздничные дни - вопросы и ответы
Выход на работу в официальные праздничные дни - правовые аспекты и оплата труда в Крыму
Могу ли я отказаться от данной работы, даже если будет оформляться какой-либо документ на выход в праздничный день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут