Беременна и под угрозой сокращения - Что делать в данной ситуации?

Вопрос №10406155 из г. Новосибирск
опубликован 25.04.2016, 18:03
8 апреля 2016 меня ознакомили что я попала под сокрощение, с сегоня я узнала что беременна. Как мне быть в данной ситуации и срок маленький.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам нужно предоставить справку о наличии беременности и в этом случае уволить не могут.

ст. 261 ТК РФ.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

25.04.2016, 18:05
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских