Заключен договор на оказание услуг на 1 год. Положен ли отпуск (компенсация) работнику после истечения срока договора?
опубликован 26.04.2016, 13:10
Статья 779 ГК РФ. Договор возмездного оказания услуг Скачать ГК РФ Распечатать Поделиться Позиции высших судов по ст. 779 ГК РФ >>> 1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. 2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.
Источник: ppt.ru
Каких либо отпусков и компесаций по данному типу не предусмотрено. Оформляйте трудовой договор в будущем
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Нет. По данному договору отпуск и компенсация не предусмотрены.
ваши отношения регламентируются не трудовым а гражданским кодексом, а ГК не предусматривает понятия "отпуск"
требуйте заключения с вами трудового договора, если отношения носят характер трудовых
при отказе - в суд и прокуратуру обратитесь
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Право на предъявление иска по взысканию неустойки в случае просрочки исполнения условий договора
Если с работником заключен договор на оказание услуг,положен ли ему отпуск.?
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Как прописать дополнительное оказание услуг в договоре, если прописанная сумма исчерпана до конца года?
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Возможно ли уволить штатного сотрудника без выплаты при истечении срока договора?
Имеет ли право работник претендовать на рабочее место, после декретного отпуска и при каких условиях?
По окончанию договора положена ли выплата компесации за неиспользованный отпуск временному работнику?
Возможно ли признать договор оказания услуги ничтожным в судебном порядке в случае серьезного нарушения срока исполнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут