Начисление квартальной премии для работника, получающего зарплату равную МРОТ - сверх МРОТ или в пределах?
опубликован 26.04.2016, 14:47
Работник получает заработную плату в размере МРОТ. Как ему при этом будет начисляться квартальная премия: сверх МРОТ или в его пределах?
Здравствуйте. Премии регламентируются внутренними документами предприятия (Положение о премировании работников). Обращайтесь к работодателю.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
в соответствии с положением о премировании и стимулирующих выплатах указанных в договоре. если премия исчисляется в процентах к окладу ,то она к нему плюсуется и если сумма меньше мрот идет допплата до мрот, если сумма выше получается то и выплата сверх мрот.. если премия в процентах от мрот то также считать будут оклад премия(рассчитанная из процентов мрот) минус подоходный пенсионный и соцстрах,аванс если есть.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация
Кострома - онлайн услуги юристов
Может ли разовая премия входить в минимальный размер оплаты при окладе 6 023 руб? или она должна начисляться сверх МРОТ?
Выплаты по больничному листу при заработной плате ниже МРОТ - какая сумма будет учитываться?
Как проверить правильность начисления заработной платы и размер квартальной премии для воспитателя?
По решению РАБОТОДАТЕЛЯ за выполнение важной, особо срочной или трудоемкой работы РАБОТНИК премируется в денежной или иной форме.
