Компания будет выплачивать отпуск беременным и по уходу за ребенком до 1.5 лет при ликвидации
опубликован 26.04.2016, 15:55
Если компания ликвидируется, то выплачивать Вам компенсацию за отпуск по беременности и родам будет ФСС, туда необходимо Вам обратиться с заявлением с приложением документов подтверждающих ликвидацию компании. А также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже будет выплачивать ФСС, исходя из среднемесячной заработной платы за последние два года.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Мне будут платить по среднему, даже если отпуск по БиР наступит после ликвидации?
Здравствуйте. Да, из расчета 40% от средней заработной платы за 2 года.
Мне будут платить по среднему, даже если отпуск по БиР наступит после ликвидации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель ликвидирует предприятие в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос о возможности перевода пособия по уходу за ребенком на мужа при уходе в отпуск по беременности
Пособие после ликвидации предприятия на ребенка
Выплаты по беременности и родам при ликвидации предприятия - какие права имеет будущая мать и какие выплаты она может получить?
Вопросы по больничному по БиР и отпуску по уходу за ребенком при закрытии организации и переходе на новую работу
Как правильно взять отпуск перед вторым декретом, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Какие выплаты полагаются при ликвидации предприятия и уходу за ребенком до 1,5 лет?
Как перевести пособие по уходу за ребенком на мужа при уходе в отпуск по беременности и родам?
Пособия и отпуска при уходе за двумя детьми - все, что нужно знать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут