Вопросы по больничному по БиР и отпуску по уходу за ребенком при закрытии организации и переходе на новую работу

Вопрос №3619435 из г. Рязань
опубликован 25.03.2014, 20:14
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 31 января 2013 года, он заканчивается 20 мая 2014 года. Сегодня с работы позвонила коллега и сказала, что собираются нашу организацию закрывать и всех работающих переводить в другие, принадлежащие тем же хозяевам. Я сейчас снова беременна и по расчетам на больничный по БиР уходить в сентябре 2014 года. Вопросы такие: 1. Если организацию все же ликвидируют, то будет ли у меня больничный по БиР и кто будет платить пособие по уходу за вторым ребенком? 2. Если мне сейчас (по истечении отпуска по уходу до 1,5 лет) устроиться в другую организацию, то возможно ли после устройства написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет и на какой размер больничного по БиР можно будет рассчитывать (будут браться те же года, что и с первым ребенком)? Заранее спасибо за ответ. Юлия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам должны уведомить письменно.Если переводят имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .

При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Таким образом получите те же деньги что с первым ребенком.

25.03.2014, 20:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских