Сотрудник написал заявление уволить его с 4 мая приказ должен быть от 4 мая или можно раньше.
Вопрос №10415006
из г. Новороссийск
опубликован 26.04.2016, 15:39
опубликован 26.04.2016, 15:39
Сотрудник написал заявление уволить его с 4 мая приказ должен быть от 4 мая или можно раньше.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
приказ должен быть именно 4 мая, так как он может отозвать заявление до этого срока
26.04.2016, 15:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень понравился и помог спасибо
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Если работник не возражает. то можно и раньше.
26.04.2016, 15:51
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новороссийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Расторжение срочного трудового договора
16
Взыскание заработной платы
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
16
Коллективный иск к работодателю
16
Судебное представительство
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Изменение оснований увольнения
16
Похожие вопросы
Оформление трудовой книжки при увольнении с 1 июня - запись о дате и режиме рабочего времени
Какие действия может предпринять работодатель
Попытка увольнения сотрудника за прогулы во время неофициального отпуска - юридическая перспектива
Вопрос о возможности отказа в увольнении по заявлению сотрудника, которое было написано с нарушением срока предупреждения
Каким числом должен быть приказ об увольнении при написании заявления о предстоящем увольнении?
Сотрудник выразил желание увольнения на определенную дату, однако не предоставил подтверждение больничного листа.
Прошу разъяснить какой датой мне правильно уволить сотрудника 30.12.2011 или 10.01.2012.
Вопросы о приказе на увольнение и требования к дате заявления и его визированию членами правления в случае увольнения
Сотрудник написал заявление на увольнение 2 месяца назад, могу я его подписать и уволить сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут