У меня вот такая ситуация уволилась из садика без отработки двух недель должны ли выплатить отпускные и сколько.
опубликован 27.04.2016, 09:48
если у вас отпуск не был использован, то вам выплатят компенсация за его неиспользованную часть. Размер уточните в бухгалтерии
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По данной статье.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 127 ТК РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
ГАРАНТ:
См. также Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
ГАРАНТ:
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, сформулированной в Определении от 25 января 2007 г. N 131-О-О, работодатель, чтобы надлежаще исполнить закрепленную Трудовым кодексом РФ (в частности, его статьями 84.1, 136 и 140) обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником, должен исходить из того, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
ГАРАНТ:
Об отпуске с последующим увольнением см. письма ФСС РФ от 28 января 2014 г. N 15-02-01/04-9363п и Роструда от 24 декабря 2007 г. N 5277-6-1
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 157-ФЗ в статью 128 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Я проработала на работе 4 месяца и уволилась должны ли мне выплатить отпускные и сколько.
Как уволиться с работы без отработки двухнедельного срока в связи с форс-мажорной ситуацией?
Увольнение во время отпуска и обязательство по отработке двух недель
Проблемы с работодателем - штрафы и задержка выплаты. Как защитить свои права?
Какая компенсация мне полагается после аварии на такси при легком повреждении здоровья?
Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?
Может ли работодатель отказать в выплате расчета при увольнении без отработки двух недель?
Если мой муж увольняется, когда ему должны выплатить расчет? Со дня когда он написал заявление или после двух недель отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут