Проблемы с работодателем - штрафы и задержка выплаты. Как защитить свои права?
опубликован 20.10.2017, 00:11
Здравствуйте, поскольку Вы не заключили трудовой договор в установленном порядке для получения заработка в суде придется доказывать факт возникновения трудовых отношений.
Ознакомьтесь со ст. 67 ТК РФ
[/quote]Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.[quote]
Если ситуация не разрешиться, я бы советовала Вам обратиться к адвокату и решать вопрос об обращении в суд с иском и признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Можно также обратиться с жалобой в органы прокуратуры. Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Хочу уволиться без отработки по собственному желанию из-за переезда - возможно ли такое и как правильно это сделать?
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Как уволиться без отработки двух недель, если испытательный срок не предусмотрен в трудовом договоре?
Неофициальный опыт работы - можно ли указывать его в резюме и как это может повлиять на налоговую проверку
Работодатель требует написать объяснительную за отказ от подработки в выходные - нарушение или право работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут