Нарушение прав работника - отказ в расчете, компенсации за отпуск и справке для центра занятости
опубликован 27.04.2016, 10:06
Что делать если в договоре указана з/п 6204 с входящими уже туда районным и северным коэффициентом? При увольнении по собственному желанию не выдали расчет, только трудовую. Не выдали компенсацию за не использованный отпуск. И не дают справку для того, чтобы я встала в центр занятости, т.к начальство уехали отдыхать в день моего увольнения. Что делать подскажите.
Здравствуйте. Расчет работодатель обязан произвести в день увольнения. В течение 3-х месяцев с момента увольнения, можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Направьте жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Если меня в день увольнения не рассчитала куда мне обращатся и что делать?
Требование предоставления справки по форме 2-НДФЛ и полного расчета при увольнении по собственному желанию
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Проблемы при увольнении - задержка выдачи трудовой и невыдача расчета.
Как получить расчет при увольнении, если работодатель не произвел его в день увольнения?
Но при этом и расчета в день увольнения я не получила - ни з/п, ни компенсации за неиспользованный отпуск, ни больничных.
Оплата первого месяца пребывания в Центре занятости - правомерное действие или ошибка?
Как получить трудовую книжку и расчет до дня увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут