Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 27.04.2016, 11:15

Нарушение прав работника - работодатель уведомил о снижении оплаты помощника задним числом - допустимо ли это?

Вопрос №10422331 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.04.2016, 11:15

Работаю на ставку тренером и пол ставки платят как помощник (так как его нет), тут мне работодатель объявил, что заберёт пол ставки помощника задним числом с 1 апреля, а сказал он мне про это 25 апреля! Нарушение ли это? Может он забрать пол ставки задним числом?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45825 отзывов

Не может забрать, Елена.

27.04.2016, 11:16

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 23 минуты

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Здравствуйте. Задним числом забрать не имеет права, только с предупреждением за два месяца.

27.04.2016, 10:52

Спросить юриста

Матвиевская Ольга Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.7 82 отзывa

Добрый день! Это является нарушением, если Вы официально работали на пол ставки. Если работодатель решил Вас уволить, то в этом случае выплачивается и выходное пособие, и средний заработок на период трудоустройства.

27.04.2016, 10:55

Спросить юриста

Похожие темы:
Пол ставки
Задним числом

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - работодатель уведомил о снижении оплаты помощника задним числом - допустимо ли это?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы