Возможно ли расторгнуть договор на компенсацию в 1 млн. рублей и не выплачивать остатки за 2 года в случае пренебрежения главным врачом условиями труда и безопасности работника?
Вопрос №10425529
из г. Татарск
опубликован 27.04.2016, 15:31
опубликован 27.04.2016, 15:31
Можно ли расторгнуть договор на компенсацию в 1 млн. рублей и не выплачивать остатки за 2 года, если главный врач пренебрегает условиями труда и безопасности здоровья работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Похожие вопросы
Главный врач издал приказ о командировке работника-участкового врача психиатра в другую организацию - путаница с командировкой
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Безопасность движения поездов и угроза работникам - куда обратиться при отсутствии действий начальства?
Можно ли расторгнуть договор Земский доктор если сменился главный врач и начальник департамента?
Проблемы с договором раздела имущества после развода - как изменить условия в судебном порядке?
Как сохранить компенсации работникам при изменении условий труда по приказу Министра обороны РФ?
Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?
Право работника на компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск с вредными условиями труда
Как расторгнуть договор с невыгодными условиями работы врача без возврата денежных средств
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут