Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 27.04.2016, 19:29

Можно ли взять полный отпуск летом, если работодатель разделил его на две части без согласия

Вопрос №10427750 из г. Казань
опубликован 27.04.2016, 19:29
Отпуск разлен работодателем на 2 равные части, без моего письменного согласия, первая часть летом вторая осенью, имею ли я право взять полный отпуск летом.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеете право, Алена.

27.04.2016, 19:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

отпуск предоставляется согласно графика отпусков, который обязателен как для работника так и для работодателя.Сколько стоит в графике дней летом - столько и возьмете.ст.123 ТК

27.04.2016, 19:31

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут