Увольнение по собственому желанию по веской пречине, имея не совершенно летнего ребенка, по пречине его болезни.
03.06.2010, 16:23 • г. Мурманск
Увольнение по собственому желанию по веской пречине, имея не совершенно летнего ребенка, по пречине его болезни. Нужно ли отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте, Светлана!
В силу ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация
Нужно ли мне отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию имея ребенка до 3-х лет.
Законом предусмотрена обязательность отработки 2 недель после подачи заявления об увольнении при наличии несовершеннолетнего
Может ли мать-одиночка освободиться от отработки 2 недель при увольнении, если ребенок не достиг 14-летнего возраста?
Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка.
