Законом предусмотрена обязательность отработки 2 недель после подачи заявления об увольнении при наличии несовершеннолетнего ребенка

Вопрос №2805202 из г. Советск
опубликован 24.10.2013, 16:50
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении (по собственному желанию) имея несовершеннолетнего ребенка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток.

ТК Рф не связывает обязанность работника предупредить работодателя о увольнении за две недели с наличием детей. Вместе с тем трудовой договор может быть расторгнут до истечения двухнедельного срока по соглашению сторон.

24.10.2013, 16:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских