Обязательно ли увольнятся с работы по собственному желанию при призыве в армию

Вопрос №1042993 из г. Москва
опубликован 03.06.2010, 17:15

Обязательно ли увольнятся с работы по собственному желанию при призыве в армию, или можно оформить отпуск без содержания или еще как то решить проблему.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Брацун Алексей Валерьевич

Адвокат Унеча, стаж 11 лет

4.9 850 отзывов

Добрый день, Галина. В соответствии с п. 1 ст. 83 Трудового Кодекса РФ трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в т.ч. при призыве работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. Таким образом, увольняться по собственному желанию не обязательно. Работодатель обязан в данном случае оформить увольнение в соответствии с указанной нормой закона.

Если возникли дополнительные вопросы, то вы можете проконсультироваться по телефону 8-916-272-30-86. Все консультации по телефону и на личном приеме БЕСПЛАТНЫЕ.

Удачи, буду рад Вашей благожарности за ответ.

03.06.2010, 17:58

Спасибо, что нашли быструю возможность ответить мне на заданный вопрос. Я понимаю , что работадатель проведет увольнение в соответствии с законом. Но меня интересовала немного другая сторона, а именно возможность задержки на данном предприятии и возобновлении отношений после прохождения службы в армии.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Ермоленко Андрей Леонидович

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

5.0 106 отзывов

Галина, в данном случае увольнение работника производится "по основаниям, не зависящим от воли сторон", это официальная формулировка ТК

03.06.2010, 17:35

Спросить юриста

Брацун Алексей Валерьевич

Адвокат из города Унеча, стаж 11 лет

4.9 850 отзывов

Галина, к сожалению трудовое законодательство не предусматривает обязанности работодателя в обязательнои порядке восстановить работника на прежней должности после прохождения военной службы.

04.06.2010, 10:02

Спросить юриста