Работодатель отказывается официально трудоустроить беременную сотрудницу - как защитить свои права?

Вопрос №10438145 из г. Омск
опубликован 28.04.2016, 22:28
Я беременна срок 15 недель, работаю пол года в организации, есть на руках трудовой договор, но официально так и не трудоустроена. Сказав руководству о беременности и намерении официального трудоустройства работодатель сказал что не будет устраивать официально, т.к не нужны ему лишние заморочки. Ранее работала в другой организации официально, есть справки о доходах за предыдущие 2 года, получается я потеряю приличную сумму если не трудоустроят. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

обращайтесь в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.

28.04.2016, 22:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских