Отказ от написания заявления при сокращении на работе - что делать дальше?
Вопрос №10438369
из г. Москва
опубликован 28.04.2016, 23:35
опубликован 28.04.2016, 23:35
На работе идет сокращения
Сегодня вызвал директор объяснил и говорит пишите заявление по собмтвенному желаю! Я отказалась так как при сокращение заявление не пишут, как мне быть дальше? Настаивают по собственному.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы правильно отказались. Продолжайте работать, соблюдайте трудовую дисциплину. Вас обязаны предупредить о сокращении письменно за 2 месяца.
28.04.2016, 23:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Можно ли отказаться от работы после получения уведомления о возможном сокращении?
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Настаивает работодатель на увольнении по собственному желанию напротив уведомления о сокращении - что делать в такой ситуации?
Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?
Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем
Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?
Правомерность и действия при предложении предполагаемого увольнения вместо сокращения в организации
Могу ли я требовать уволить меня в порядке сокращения общей численности работников (сокращение штатов).
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут