Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?
Вопрос №5694653
из г. Белогорск
опубликован 22.12.2014, 08:42
опубликован 22.12.2014, 08:42
У нас в учреждение прошло сокращение, мы раздали уведомление о сокращении штатов, одна сотрудница которая попала под сокращение решила написать заявление по собственному желанию до окончание срока сокращения, как и за какой период мы должны выдать причитающиеся ей пособия.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если она увольняется по собственному желанию, то Вы не должны ей выплачивать пособия, только заработную плату и компенсацию за неотгуленный отпуск.
22.12.2014, 08:43
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Если по собственному - то пособий не платят
22.12.2014, 08:43
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Возможность написания рапорта по сокращению до окончания уведомления о выплатах - есть ли такая возможность?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Сокращение штатов - сколько месяцев можно получать пособия при увольнении на крайнем севере?
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут