Определение размера и выплаты материальной помощи во время отпуска - необходимость включения в эффективный контракт

Вопрос №10438981 из г. имени Полины Осипенко
опубликован 29.04.2016, 03:55
Материальная помощь должна ли выплачиваться к отпуску и в каком размере, должно ли предложение о материальной помощи внесено в эффективный контракт.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мат. помощь это право, а не обязанность работодателя по закону. Данное право закрепляется в Положении о премировании учреждения . Это локальный акт - ст. 8 ТК РФ.

29.04.2016, 03:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие темы:
Материальная помощь

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских