Отказ в выплате материальной помощи за неиспользованный отпуск при наличии компенсации - правомерность решения работодателя
Вопрос №5934157
из г. Тутаев
опубликован 26.01.2015, 14:32
опубликован 26.01.2015, 14:32
По трудовому договору к отпуску должна выплачиваться материальная помощь в размере должностного оклада. Отпуск был разбит на 2 части. Первая часть отгуляна в количестве 19 дней. Заявление на получение материальной помощи к данному отрезку отпуска я не написала, расчитывая, что оформлю ее со вторым периодом. Больше в отпуск пойти не удалось. Работодатель выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск, отказав в материальной помощи, пояснив, что, так как есть компенсация, матпомощь не положена. Контракт продлил, на работе остаюсь. Правильно ли?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте предприятие хочет выплачивать материальную помощь энергетикам на оздоровление в размере оклада а оклад разный получается социальная неуровниловка?Спасибо
17.03.2016, 14:07
Задать вопрос юристу
Добрый день. Такова жизнь
17.03.2016, 14:07
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 37 секунд
Добрый день. Нарушений нет
26.01.2015, 14:33
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы
Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря
Сокращение работника перед отпуском - выплатят ли материальную помощь и компенсацию за неиспользованный отпуск?
Оплата отпуска перед декретом - размер материальной помощи и правила выплаты
Проблемы с выплатой материальной помощи в бюджетном учреждении - кто и когда должен выплачивать по согласованному заявлению?
Можно засчитать первый неиспользованный отпуск как часть ко второму отпуску, выплатив компенсацию согласно ст. 126 ТК РФ.
Вопрос о возможности удержания материальной помощи при увольнении из бюджетной организации
Определение размера и выплаты материальной помощи во время отпуска - необходимость включения в эффективный контракт
Возможно ли получить материальную помощь к отпуску при использовании второй части отпуска через год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут