Если на работе проходит изменение в структуре, имеет ли право работодатель перевести беременную девушку на более низкую должность?

Вопрос №10440295 из г. Пермь
опубликован 29.04.2016, 09:18

Если на работе проходит изменение в структуре, имеет ли право работодатель перевести беременную девушку на более низкую должность?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Перевести могут только с письменного согласия. Уволить, например по сокращению, не имеют право.

29.04.2016, 09:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту
Похожие темы:
Изменения в структуре

Пермь - онлайн услуги юристов