Перевод беременной сотрудницы на новую должность при структурных изменениях - права и действия
Вопрос №10737602
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 06.06.2016, 14:32
опубликован 06.06.2016, 14:32
Если на работе проходит изменение в структуре, имеет ли право работодатель перевести беременную девушку на с начальника отдела на эксперта? И если человек не согласен на новую низкую должность? И какие действия ей нужно предпринять.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Без согласия работника не имеет право перевести на другую должность. Могут только через сокращение. Но так как девушка беременная, то не могут сократить.
06.06.2016, 14:37
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Судебное представительство
6
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
6
Обжалование дисциплинарного взыскания
6
Составление претензий в трудовую инспекцию
6
Оспаривание записей в трудовой книжке
6
Изменение оснований увольнения
6
Оспаривание незаконного увольнения
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Взыскание компенсаций больничного
6
Похожие вопросы
Как изменение в структуре может повлиять на перевод беременной работницы на более низкую должность и что делать
Если на работе проходит изменение в структуре, имеет ли право работодатель перевести беременную девушку на более низкую должность?
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Пример изменения структуры учреждения и правильной записи перевода в трудовую книжку
Изменение организационной структуры и сокращение штата - права и обязанности работодателя и работника
Должен ли работодатель уведомлять о таких изменениях работника?
Изменения в структуре администрации города - уведомление о сокращении должности начальника отдела ЗАГС
Реорганизация отдела - права работодателя при отказе беременной начальника управления
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут