Отдел кадров требует отказаться от профессиональной реабилитации - какие последствия для инвалида второй группы?
опубликован 29.04.2016, 22:39
Я инвалид второй группы, принёс на работу справку об инвалидности и ИПР, Отдел кадров вынуждает отказаться в письменном виде написав заявление в бюро медико-социальной экспертизы от части ИПР, а конкретно от мероприятий профессиональной реабилитации.
Вопрос: каковы последствия для меня в случае если условия отдела кадров я откажусь от мероприятий профессиональной реабилитации?
Укоротится ежегодный отпуск?
Увеличится продолжительность рабочего дня? (в кадрах говорят, что нет)
Здравствуйте! Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какова продолжительность рабочего дня врача организационно-методического отдела медико-социальной экспертизы?
Освидетельствование гр. Калинкиной - рекомендации по профессиональной реабилитации и разработке ИПРА
Отдел кадров начинает декретный отпуск не с даты заявления, а с даты предоставления справки - правомерно ли это?
Нужно ли присутствие инвалида для получения ИПР в бюро медико-социальной экспертизы? Вопрос относительно возможности присутствия.
То есть минимальное количество экспертов - 6. А если 3 за и 3 против, то как тогда они поступают и на основании каких норм?
Льготы в области охраны труда для инвалидов в соответствии с трудовым законодательством - разъяснение для Хромова
Работодатель требует отказаться от моих прав по инвалидности - могу ли я составить свой вариант документа?
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Вопросы трудоустройства с бронхиальной астмой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут