Вопросы трудоустройства с бронхиальной астмой - где получить справку о специальном рабочем месте и как работодатель может узнать о моей инвалидности?

У меня (бронхиальная астма, внешне совершенно здорова, да и мед. комиссию если проходить, то никто и не заподозрит, что у меня есть данное заболевание, т.к. ежедневно принимаю гормональные препараты, которые поддерживают отличное самочувствие) 2 группа инвалидности и 2 степень ограничения. Я хочу устроиться на работу инженером (работа в кабинете, за компьютером, с бумагами) в гос. организацию, я прошла стажировку, устроила руководителя, меня отправили в отдел кадров трудоустраиваться. В индивидуальной программе реабилитации написано: в графе степень ограничения способности к трудовой деятельности-ничего не написано, а в Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда написано: Противопоказано: Неспособен (на) выполнять трудовую деятельность в обычных производственных условиях. Доступно: Способен (на) продолжать трудовую деятельность в специально созданных условиях труда с использованием вспомогательных технических средств. Прогнозируемый результат: подбор подходящего рабочего места; создание специального рабочего места. Мне сначала отказали в трудоустройстве из-за инвалидности, я сказала, что напишу заявление в прокуратуру, тогда мне сказали, если я принесу справку от врача или мед. комиссию, что могу работать в кабинете за компьютером и эта группа рабочая, то меня трудоустроят. ГДЕ ВЗЯТЬ ТАКУЮ СПРАВКУ?! ОТДЕЛ КАДРОВ СМУТИЛА ФОРМУЛИРОВКА: СОЗДАНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО РАБОЧЕГО МЕСТА, но на вопрос, что значит спец. Рабочее место и где это можно посмотреть мне не ответили ни в отделе кадров, ни заведующая поликлиникой. А руководитель федерального гос. учреждения медико-социальной экспертизы сказала, что я могу работать, в отделе кадров должны были читать закон.1.Где взять справку с такой формулировкой?2.Прочитала, что можно не предоставлять карту реабилитации, это так? Как работодатель может выявить, что у меня инвалидность и какие последствия могут быть?