Как быть в такой ситуации и можно ли уволиться с ликвидируемого предприятия переводом?
опубликован 07.06.2010, 05:48
Уважаемая Марина Ивановна.
Да, МОЖНО.
Вам сказали ни чем не обоснованную глупость.
Увольнение по пункту 5 ст. 77 ТК РФ - перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю ЭТО ПРАВО работника. И никто ему в реализации этого права отказать не может.
Более того, если у вас нормальный директор, то он должен быть ЗАИНТЕРЕСОВАН о вашем увольнении в порядке перевода, а не по ликвидации.
Если директору трудно даются для понимания нормы ТК РФ, обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. В ст. 5.27 КоАП РФ за это предусмотрена ответственность: штраф, налагаемый на директора, в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей. Если руководитель нарушит данное право работника повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сложности с переводом на новое место работы во время отпуска и лечение ребенка на море
Как решить проблему с отсутствием подтверждения приема в новую школу при переводе в другой регион
Вопросы увольнения и ликвидации школы - правомерность и процедура
Учитель начальных классов борется за право работать в выбранной ею школе
Вопросы о правах и возможностях работы учителя в сельской школе
Где должна храниться санитарная книжка при переезде и каковы условия увольнения из новой школы?
Как уволиться без отработки в отпуске и сохранить предыдущую дату отпуска в трудовой книжке
В прошлом году произошла реорганизация школы №279, и её учителям предоставили работу в 277 и 276 школах по переводу.
Вопрос о прерывании льготного стажа при переходе от одной школы к другой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут