Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы с увольнением и задержкой зарплаты в частной организации - что делать?

Вопрос №10449478 из г. Самара
опубликован 30.04.2016, 17:44

Работаю оффицантом в клубе, скорее всего это частная организация, работаю не официально, то есть без инн и трудовой книжки, имеются только паспортные данные и заявление на работу. Пытаюсь уволиться, известил об увольнении руководство в устной форме 14.04.16 г, заявление на увольнение не написал, сегодня 30.04.16 г, но уволится мне не дают, не отдавая мне зарплату за апрель, объясняя тем что с 14.04.16 я был в смене всего 2 дня, и мне нужно еще 13 смен отработать, дабы уволиться. Как мне быть в данной ситуации?

Очень жду Вашего ответа, заранее спасибо.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Большаков Валерий Иванович

Адвокат Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

В устной форме вы как в детском саду, пишите заявление и вручайте под роспись, или посылайте по почте с обратным уведомлением.

30.04.2016, 17:46

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Строкина Анастасия Александровна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.3 997 отзывов

у вас нет заверенных обязательств можете и не выходить на смены, если Вас не рассчитывают. то следует обратиться в трудовую инспекцию. но Вам придется доказать, что Вы исполняли трудовые обязанности в период за который Вас не расчитали

30.04.2016, 17:48

Спросить юриста

Рамиль

Автор вопроса

0 отзывов

Реально ли написание заявления задним числом?

30.04.2016, 18:11

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Только с согласия работодателя.

Пишите заявление сейчас в двух экземплярах, учитывайте, что предупредить об увольнении нужно за две недели и после этого требуйте расчет. В противном случае - в суд в течение 3 месяцев.

30.04.2016, 18:14

Спросить юриста

Семина Ольга Юрьевна

Юрист из города Оренбург, стаж 15 лет

4.9 100 отзывов

А какой в этом смысл? Срок уведомления работодателя начнется с даты получения Вашего заявления, а не с даты его написания.

30.04.2016, 18:15

Спросить юриста

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Нет задним числом написать заявление не реально. Пишите заявление на увольнение и отправляйте работодателю с описью вложения, чтобы в случае обращения в суд было подтверждения, что Вы соблюдали все нормы ТК РФ.

30.04.2016, 18:16

Спросить юриста

Рамиль

Автор вопроса

0 отзывов

Меня требуют отработать именно 14 смен, т.к за прошедшие две недели после уведомления работодателя об увольнении я выходил в смену лишь 3 раза. Правильно ли будет настаивать на том что , для увольнения требуется чтобы прошел срок в 14 дней и на этом все? И что мне вообще можно говорить чтобы добиться своего увольнения как можно скорее?очень жду ответа, спасибо.

02.05.2016, 00:07

Спросить юриста